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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌兰察布市集宁区
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  • 1.规划发展:遵照公司发展规划制定本机构年度/季度/月度工作计划,落实计划达成措施,最终完成目标;2.协调调动部门、机构间围绕营销计划达成工作的落实;3.个险追踪体系的建立,培训系列工作的标准化,营销节奏的制定和执行,团队创新意识的建设;4.整合营销资源,有计 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌兰察布市集宁区
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  • 1.组织发展、倡导晋升文化:有效组织增员、培训、职涯规划,通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收;2.业绩平台提升:抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务;3.层级管理:培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力;4.对内勤员工强调岗位责任制 更详细...
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